Cuánto cuesta un trabajador a la empresa en 2026
Un sueldo de 30.000 € brutos le cuesta a la empresa unos 39.200 € al año. La diferencia son las cotizaciones a la Seguridad Social que paga la empresa además del salario. Te explicamos de dónde sale cada euro.
Coste empresa, sueldo bruto y sueldo neto
Cuando se habla de un sueldo hay tres cifras distintas, y conviene no mezclarlas:
- Coste empresa: lo que paga la empresa en total, salario más sus propias cotizaciones a la Seguridad Social.
- Sueldo bruto: lo que figura en el contrato. De ahí salen las cotizaciones del trabajador y la retención de IRPF.
- Sueldo neto: lo que el trabajador cobra en su cuenta.
Con 30.000 € brutos, por ejemplo: la empresa gasta unos 39.195 €, el contrato dice 30.000 € y el trabajador cobra unos 23.124 € netos. De cada 100 € que paga la empresa, al trabajador le llegan unos 59.
Qué cotiza la empresa en 2026
La empresa cotiza sobre la misma base que el trabajador (el bruto anual con las pagas extra prorrateadas, con un máximo de unos 61.200 € al año), pero con tipos mucho más altos:
| Concepto | Empresa | Trabajador |
|---|---|---|
| Contingencias comunes | 23,60 % | 4,70 % |
| Desempleo (indefinido) | 5,50 % | 1,55 % |
| Desempleo (temporal) | 6,70 % | 1,60 % |
| FOGASA | 0,20 % | — |
| Formación profesional | 0,60 % | 0,10 % |
| MEI 2026 | 0,75 % | 0,15 % |
| Total (indefinido) | 30,65 % | 6,50 % |
A esto se suma la cotización por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, que depende de la actividad: desde menos del 1 % en trabajos de oficina hasta más del 6 % en algunos sectores de la construcción. No está incluida en las tablas de este artículo.
Coste total según el sueldo bruto
Qué paga la empresa y a dónde va cada euro
Coste anual total según el sueldo bruto (contrato indefinido, 14 pagas, sin accidentes de trabajo). Pasa el ratón por cada tramo.
Ver los datos en tabla
| Sueldo bruto | Neto | IRPF | SS trabajador | SS empresa | Coste total |
|---|---|---|---|---|---|
| 18.000 € | 15.917 € | 913 € | 1.170 € | 5.517 € | 23.517 € |
| 25.000 € | 19.851 € | 3.524 € | 1.625 € | 7.663 € | 32.663 € |
| 30.000 € | 23.124 € | 4.926 € | 1.950 € | 9.195 € | 39.195 € |
| 40.000 € | 29.655 € | 7.745 € | 2.600 € | 12.260 € | 52.260 € |
| 50.000 € | 35.545 € | 11.205 € | 3.250 € | 15.325 € | 65.325 € |
| 70.000 € | 47.365 € | 18.656 € | 3.979 € | 18.762 € | 88.762 € |
Contrato indefinido, sin incluir accidentes de trabajo:
| Sueldo bruto anual | Seguridad Social empresa | Coste total anual | Coste mensual (12) |
|---|---|---|---|
| 18.000 € | 5.517 € | 23.517 € | 1.960 € |
| 25.000 € | 7.663 € | 32.663 € | 2.722 € |
| 30.000 € | 9.195 € | 39.195 € | 3.266 € |
| 40.000 € | 12.260 € | 52.260 € | 4.355 € |
| 50.000 € | 15.325 € | 65.325 € | 5.444 € |
| 70.000 € | 18.762 € | 88.762 € | 7.397 € |
Fíjate en la última fila: a partir de unos 61.200 € la base de cotización deja de crecer (es la base máxima), así que la cotización de la empresa se estabiliza y el coste extra en porcentaje baja.
Otros costes que no aparecen en la nómina
- Contratos temporales: el desempleo sube al 6,70 % y, en contratos de menos de 30 días, se añade una cotización adicional por cada baja.
- Formación, equipos y puesto de trabajo: ordenador, licencias, oficina, prevención de riesgos laborales.
- Bajas, vacaciones y festivos: se pagan aunque no se trabaje, lo que eleva el coste por hora efectiva.
- Posibles indemnizaciones al terminar el contrato.
Por qué importa saberlo
Si eres trabajador, te ayuda a negociar: una subida de 2.000 € brutos le cuesta a la empresa unos 2.600 €. Si eres autónomo o empresa, es la cifra real que tienes que cubrir con tus ingresos antes de contratar. Y si comparas un trabajo por cuenta ajena con trabajar como autónomo, el coste empresa es la cifra comparable con lo que facturarías.
Calcula el coste empresa, el bruto y el neto de cualquier sueldo (aparece en el desglose del resultado):
→ Calculadora de sueldo neto y coste empresaPreguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta a la empresa un trabajador que cobra 1.500 € netos al mes?
En 14 pagas, 1.500 € netos equivalen a unos 26.755 € brutos al año; con contrato indefinido, la empresa paga además unos 8.200 € de Seguridad Social, en total unos 34.955 € al año (sin accidentes de trabajo).
¿Qué porcentaje paga la empresa a la Seguridad Social?
En 2026, en un contrato indefinido, alrededor del 30,65 % de la base de cotización, más la cotización por accidentes de trabajo según la actividad.
¿El coste empresa incluye las pagas extra?
Sí. Las cotizaciones se calculan sobre el bruto anual completo, con las pagas extra prorrateadas, así que el coste anual ya las incluye.
¿Hay bonificaciones para reducir el coste?
Sí. Existen bonificaciones y reducciones para determinados colectivos (personas con discapacidad, desempleados de larga duración, víctimas de violencia de género, entre otros) que rebajan la cuota empresarial durante un tiempo.